【海外】現代自動車に続き、現代製鉄もストライキか？〜労組がストライキ要求

抜粋：現代自動車に続き、現代製鉄もストライキか？〜労組がストライキ要求

　現代自動車に続き、現代製鉄がストライキに突入する予定となった。現代製鉄労組は、組合員にストライキ参加を強要する指針を呼びかけて論議が起こっている。

　2日、業界によると、現代製鉄労組はお盆を控えた3日、忠清南道にある現代製鉄唐津工場で1日ストライキを強行する予定である。ストライキに参加する組合員は、唐津工場で働いている正社員と非正規の組合員である。

　労組はストライキを控えた先月28日、現代製鉄労組ホームページに「ストライキ服務者規定」を掲載した。規定には、ストライキに参加しない組合員は、数年間会社が提供するマンションや夏季保養所利用、海外研修の機会などで不利益を受ける事になると書かれていた。

　現代製鉄関係者は、「過去労組は、3時間のストライキ、24時間のストライキなどを経営側に通知したものの、実際のストライキにつながった事はほとんどなかった」とし「現在、労働組合との交渉を進めている」と述べた。
【記事】
http://www.ajunews.com/view/20140902153309900

【海外】韓国の為替レート、6年ぶりに970ウォン台崩壊。「円安恐怖」

抜粋：韓国の為替レート970ウォン台崩壊。「円安恐怖」

　日本円ウォンの価値が上昇し、ウォンの為替レートが100円当たり970ウォンに落ちた。世界的な金融危機時代の2008年以来、6年ぶりの低水準である。ウォン高基調が継続する中で、日本が追加の量的緩和と安倍政権が内閣改造で弱気な点を見せた事が影響を及ぼしたとみられる。2日、ウォンの為替レートは、午前中に100円= 968.52ウォンまで下げた。これは、昨年末に比べて30円以上下落した値である。

　「円安恐怖」が息を吹き返し、日本企業と競合している輸出業者にとっても緊急である。すぐにこの日、コスピ（韓国の株式）は円安懸念などを反映して前日より16.28ポイント下落した2051.58で取引を終えた。

　ウォン高が続く状況で、円安を根幹とする「アベノミクス」が強化されるほど、対日競争力が損なわれる恐れも大きくなるしかない。現代経済研究院によると、ウォンレートを1050円であると仮定して円/ドル為替レートが年平均105円を維持する場合、国内総輸出は前年比2.2％減少すると予想されるという。特に鉄鋼、機械、自動車、石油化学などの業種の被害が大きいと予想される。
【記事】
http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2014090218012078760&VN

【写真】ソニー「エクスペリアZ3コンパクト」の写真流出

抜粋：ソニー「エクスペリアZ3コンパクト」の写真流出

　ソニーが3日のイベントで発表すると言われているエクスペリアZ3コンパクトの報道写真が流出した。

　オーストラリアのウェブサイトAusdroidを介して流出したエクスペリアZ3コンパクトは、ブラック、ホワイト、レッド、ミントなど4つのカラーで発売される予定であり、キュートなデザインを採用している。エクスペリアZ3コンパクトは、主力スマートフォンエクスペリアZ3のミニモデルですが、ディスプレイを除いては、ほぼ同じスペックを搭載し優れた性能を示す事が期待されています。

　現状、知られているエクスペリアZ3コンパクトの仕様は、720x1280の解像度の4.5インチディスプレイ（エクスペリアZ3は5.2インチ）とクワッドコア2.5GHzスナップドラゴン801プロセッサ、2007万画素背面カメラを搭載しており、エクスペリアZ3と同じ防水/防塵機能も備えているという。
【元記事のAusdroid】（写真2枚）
http://ausdroid.net/2014/09/02/sony-xperia-z3-press-photos-appear-look-spectacular/
【記事】
http://www.kbench.com/?q=node/138573

→Spotry.meで記事になりました。

【海外】サムスン電子、現代自動車も？〜第3四半期も真っ暗

抜粋：サムスン電子、現代自動車も？〜第3四半期も真っ暗

　電気、電子、自動車、造船など10大グループの輸出株の第3四半期の業績見通しが暗い。特に韓国経済の二大軸と呼ばれる「戦車軍団（サムスン電子と現代自動車）」の不振は、第3四半期も続く見通しである。

　多くの証券会社は、サムスン電子に対して、10兆ウォン程度だった四半期の営業利益が第2四半期に7兆ウォン台に減少し、第3四半期には6兆ウォンも下回るとの見通しが出ている。特にサムスングループは、主力系列会社、サムスン電子とサムスン重工業の不振で、全体の営業利益が前年同期比-22.9％減少すると予想されている。

　現代自動車も3四半期の業績見通しがそれほど明るくない。現代自動車の営業利益は、第3四半期に1兆9000億ウォン台（約1900億円）に落ちると予測される。現代自動車は、8月の自動車販売実績も前年同期比で5.9％減少している。何よりも、現代自動車のストライキがお盆以降まで続けば、9月の輸出にも大きな悪影響を及ぼすものと思われる。
【記事】
http://biz.heraldcorp.com/view.php?ud=20140902000434

【映像】日本の「バットマン」韓国のTVニュースになる

抜粋：日本の「バットマン」韓国のTVニュースになる

【アンカー】
映画で見ていたバットマンが、実際の日本の都市に登場しました。
日本の千葉県で活躍している彼は「千葉ットマン」と呼ばれ、人気を集めています。
【レポーター】
映画で見たバットマンが日本の千葉県に登場しました。仮面となびく黒マント、それにバイクまで映画の中の姿と同じです。
【インタビュー】
千葉ットマン「私はバットマンです」
彼は悪党と戦うより、住民たちと共に写真を撮って、皆に楽しみをプレゼントしています。
千葉ットマン「3年前からバットマンとして活動しています」
「理由ですか？日本は3年前に大地震を経験し、人々は笑顔を失いました。それを取り戻したかったのです」

時にはバットマンではなく、スターウォーズのストームトルーパーにも変装するという事です。人々が自分を見て、笑顔になってくれるという事だけでも、自分は幸せだと彼は述べています。
【記事】（1分48秒の動画）
http://news.mtn.co.kr/v/2014090113222862287
【別記事】（イギリス、BBC、2分8秒の動画）
http://batman-news.com/2014/09/01/meet-japans-real-life-batman-chibatman-video/

【海外】20年ぶりにレスリングをみた北朝鮮の人たち「シリアスな表情、怖かった」

抜粋：20年ぶりにレスリングをみた北朝鮮の人たち「シリアスな表情、怖かった」

　北朝鮮が1995年以来、約20年ぶりに開催した国際プロレスの試合が終わりました。北朝鮮が日本とアメリカのスター選手を集めて、開幕に先立って大々的に宣伝までしていたイベントです。

　プロレス選手出身の日本のアントニオ猪木議員が主導した今回の大会には、アメリカ、日本、フランスなどのレスリング選手21人が参加した。伝説のプロレス選手ボブ・サップ」と、「ジョン・アンダーソン」も久しぶりにリングに立ちました。

　ジャンウン委員長は「体育の分野をはじめ、多くの分野で国際的な連帯と協力を強化する」と明らかにし、日本の猪木議員も「今回の大会をきっかけに、長い期間閉じていた日本と朝鮮の関係が「近くて近い国」になることを希望する」と答えた。

　北朝鮮の住民は、1万3000人余りが競技場を訪れた。男性はスーツを、女性はスカートにブラウスを着ていた北朝鮮の人たちは、終始リングから目を離さなかったが、競技を見てややシリアスな表情を浮かべたりもした。このような北朝鮮の観客の反応についてボブサップは「最初は多少驚いて、少し怖かったんでしょう」とし「しかし、観客を大切にすることができた。試合は順調に進んでいる」と述べた。
【記事】
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2014/09/01/2014090103564.html

【海外】日本「就職氷河期」終わって「採用氷河期!?」

抜粋：日本「就職氷河期」終わって「採用氷河期!?」

　 「やっぱりサントリーか」 日本の有名私立大学4年生の大野さん（22）は、入社する企業を選んでいる。すでに今年4月、日本のサントリーをはじめ、通信大手と金融会社など5社から内定者に選ばれて、実際の就職先を決める為に、現在、思案しているところである。

　今年7月、日本の人事サービス業者が開催した「就職予定者の離脱防止セミナー」には、企業の人事担当者らが大挙集まって席がほとんどないほどの人気となった。優秀な人材を採用しようとする企業は多いのだが、優秀な人材を選ぶ事ができない現象が深刻化している。

　日経産業新聞は、大学の卒業生に比べて就職が内定した割合が、ここ5年では最高を記録している状況が発生していると伝えている。2015年3月の大学卒業者のうち67.2％は、すでに就職を予定している企業があるという。 日経新聞の調査によると、今年下半期の企業の採用規模は前年比約16％増加する見込みである。日本のIT企業の人事担当者は「必要な人員を確保する為に、人文系などで採用を拡大した」と述べた。

　重複就職内定者も多く、企業は自分が確保した人材を逃さない様に接触を増やすなど苦労し始めている。会社関係者は「例年よりも積極的に対応する」と語った。

　日経産業新聞は、1990年代初めに日本のバブル経済が崩壊し「就職氷河期」が続いたが、少子高齢化が深刻になり、今年は日本の「採用氷河期」元年になる事もあると指摘した。
【記事】
http://www.etnews.com/20140901000135