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2015年03月09日

【韓国】現代重工業のリストラ、最後の57人に辞職圧迫中〜毎週テスト

抜粋:現代重工業のリストラ、最後の57人に辞職圧迫中〜毎週テスト

 現代重工業が「職務能力の向上教育」の合格基準の点数を上方修正し、最後に残ったリストラ対象者に対する圧迫の強度を高めているという主張が提起された。

 8日、金属労組現代重工業一般職支会によれば、会社側は最近、リストラの対象者に職務能力の向上教育を進めており、毎週受ける試験を通して復職の有無を決めるとして、試験に合格する最低点を高めた。職務能力は、ひたすら20問が並んだ試験だけで評価され、合格には少なくとも80点が必要である。従来までは、職務能力向上の最低合格が60点であったし、履修・試験・レポートの3つの領域にそれぞれ40%、30%、30%の重みが付与されていたという点と比較すると、基準が大幅に引き上げられたわ​​けである。

 金属労組現代重工業一般職支会長は「この教育が始まってから10日間ですでに8人も退職した」とし「教育参加者から通過基準が高すぎるのではないかとの抗議があり、会社側に正式に問い合わせ・返信要求の公文書を送った状態だが、会社側の回答を得ることができなかった」と話した。

 現代重工業人材開発部長は「現在の状況でこれについて回答するのは適切ではない」と述べた。現在、課長級以上のリストラ対象は57人だけが残った状態だ。

【記事】
http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20150308010004664


posted by クライバー at 16:55| Comment(4) | TrackBack(0) | 海外記事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
陰湿ないじめ。
韓国を代表する現代重工業も終わりだね。
Posted by at 2015年03月09日 17:06
毎週テストをして退職させるパターンは初めて聞いたわ
会社は大赤字だけど、労組がんばれ
Posted by at 2015年03月09日 17:31
そして・・・
現代重工業には「人事部」だけが残るのであった。
Posted by 通りすがり at 2015年03月09日 18:27
一方、在日会社は毎日童話を読ませて感想文を提出させる。
Posted by 日韓国交断絶推進 at 2015年03月09日 18:52
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